Master Professionnel en Sécurité et Santé au Travail/QHSE

Le Master Professionnel en Sécurité et Santé au Travail / QHSE (MSST) est une formation supérieure d’excellence conçue pour répondre aux défis majeurs auxquels sont confrontées les organisations modernes : multiplication des risques professionnels, complexification des environnements industriels, exigences réglementaires croissantes, transformation numérique, impératifs de durabilité et pression internationale pour la conformité aux normes ISO.

Dans un contexte où les entreprises doivent garantir la sécurité des travailleurs, protéger l’environnement, assurer la qualité des produits et maintenir leur compétitivité, le MSST forme des ingénieurs et cadres capables d’apporter des solutions innovantes, fiables et stratégiques. La formation prépare les étudiants à devenir des acteurs clés du changement organisationnel, capables de concevoir, piloter et évaluer des politiques globales de prévention, de gestion des risques et de management QHSE.

Le programme repose sur une approche pluridisciplinaire intégrant les sciences du risque, l’ingénierie industrielle, la psychologie du travail, l’ergonomie, l’hygiène industrielle, la réglementation, la RSE, la gestion de crise et les outils numériques de pilotage. Il s’appuie sur les standards internationaux (ISO 45001, ISO 9001, ISO 14001, ISO 26000, ISO 31000) et sur les meilleures pratiques en management intégré.

Le MSST est structuré sur quatre semestres. Les deux premiers semestres (Master 1) permettent d’acquérir les fondamentaux scientifiques, techniques et réglementaires de la sécurité et du management QHSE. Les semestres de Master 2 renforcent les compétences professionnelles et offrent une spécialisation dans l’un des domaines clés du secteur :

• - Ingénierie Sécurité Santé au Travail
• - Ingénierie Ergonomie
• - Ingénierie Hygiène Industrielle
• - Ingénierie QHSE

Le Master Sécurité et Santé au Travail / QHSE a pour vocation de former des ingénieurs hautement qualifiés capables d’intégrer, de promouvoir et de maintenir une culture durable de prévention des risques professionnels au sein de tout type d’organisation. Il prépare les étudiants à concevoir et piloter des stratégies globales de management de la Qualité, de l’Hygiène, de la Sécurité et de l’Environnement (QHSE), en cohérence avec les exigences du développement durable, de la responsabilité sociétale (RSE) et des normes internationales.

• Comprendre et analyser les systèmes de sécurité et de prévention
  
  

  • Être capable d’expliquer les fondements scientifiques et conceptuels des risques professionnels.
  • Savoir analyser les interactions entre facteurs humains, organisationnels, technologiques et environnementaux.
  • Être en mesure d’évaluer les dynamiques de travail influençant la sécurité et la santé au travail.

• Maîtriser les méthodes d’analyse et d’évaluation des risques
  
  

  • Savoir appliquer les principales méthodes d’analyse des risques (AMDEC, HAZOP, arbre des causes, APR, analyse ergonomique).
  • Être capable d’évaluer les risques industriels, physiques, chimiques, biologiques et psychosociaux.
  • Réaliser des métrologies qualitatives et quantitatives pour mesurer les impacts sur la santé, l’environnement et la performance.

• Concevoir et mettre en œuvre des dispositifs de prévention
  
  

  • Être capable de concevoir des plans de prévention adaptés aux différents environnements professionnels.
  • Maîtriser les techniques de gestion des risques majeurs et de sécurité opérationnelle.
  • Intégrer efficacement les outils numériques

    QHSE (SIG, GMAO, logiciels spécialisés)

    dans les stratégies de prévention.

• Maîtriser le cadre normatif et réglementaire
  
  

  • Savoir mobiliser les normes ISO (45001, 9001, 14001, 26000, 31000) dans la construction des systèmes QHSE.
  • Comprendre et appliquer les réglementations nationales et internationales en SST et QHSE.
  • Être capable de conduire des audits, certifications et démarches d’amélioration continue.

• Développer des compétences managériales et stratégiques
  
  

  • Piloter un système de management intégré (SMI : Qualité – Sécurité – Environnement).
  • Utiliser les outils de pilotage (indicateurs, tableaux de bord, reporting, revue de direction).
  • Conduire le dialogue social, gérer les conflits et accompagner les transformations organisationnelles.
  • Développer des compétences en leadership, communication professionnelle et formation du personnel.

• Intégrer les enjeux de durabilité et de responsabilité sociétale
  
  

  • Intégrer les principes de RSE dans les politiques QHSE.
  • Concevoir des stratégies de durabilité et de réduction des impacts environnementaux.
  • Promouvoir une culture de prévention, de sécurité, de bien être et de performance durable.

• Gérer les situations d’urgence et les crises
  
  

  • Elaborer et mettre en œuvre des plans d’intervention et de continuité d’activité (PCA).
  • Coordonner les équipes en situation d’urgence et assurer la communication opérationnelle.
  • Analyser les retours d’expérience (REX) pour renforcer la résilience organisationnelle.

• Développer des compétences transversales et professionnelles
  
  

  • Maîtriser la méthodologie de recherche appliquée aux problématiques QHSE.
  • Rédiger des rapports techniques, diagnostics, audits et documents stratégiques.
  • Travailler efficacement en équipe pluridisciplinaire dans des environnements complexes.
  • Adopter une posture professionnelle éthique, responsable et orientée performance.