Certificats en gouvernance territoriale

Plusieurs pays francophones ont, pour la plupart initié leurs processus de décentralisation intégrale avec des avancées sur le plan institutionnel avec l’inscription de la décentralisation dans leurs textes fondamentaux, et l’adoption des législations et politiques devant sous-tendre la gouvernance territoriale. Des gouvernorats ont été créés à la tête des régions et des communes ont été érigées au niveau des différents pays.

Ces processus de décentralisation ont été pensés pour ancrer la démocratie et un développement durable par l’instauration à la base des piliers de la gouvernance participative. Mais, force est de constater que ces processus de décentralisation, dans la majorité des pays, souffrent de plusieurs contraintes dont la faiblesse des compétences avec pour conséquence des pratiques de gestion et d’administration approximatives doublées du manque de redevabilité.

Cette situation est source d’une pluralité de risques susceptibles d’annihiler les efforts consentis par les différents pays pour assoir la décentralisation. Cette insuffisance de compétences induit, en effet, l’absence d’une vision stratégique dans la gestion des collectivités territoriales, la perturbation du bon fonctionnement du service des collectivités territoriales, les risques financiers, la confusion entre intérêt public et intérêt personnel, le risque de corruption, le risque pénale, les administrés pouvant intentés des actions en justice contre les collectivités locales, et finalement la remise en cause des processus démocratiques en voie d’approfondissement dans les pays.

Dans un tel contexte, il apparait impérieux que les différentes instances mises en place dans le cadre du processus de décentralisation puissent être animées par des spécialistes en gouvernance territoriale. D’où la mise en place par l’Institut IFOMESS du master en Gouvernance territoriale qui a pour objet de former des cadres supérieurs complets compétents, et capables d’assurer la gouvernance politique et administrative, articulée autour des différents fondements de droit, et de la double obligation de redevabilité, en leur position d’experts au service des collectivités locales. Ce Master est accessible à tous pour une durée de deux (02) ans dans sa forme classique. Parallèlement, le présent programme de formation modulaire permet aux personnels cadres des collectivités territoriales ainsi qu’aux conseillers régionaux et municipaux, entre autres, de renforcer leurs capacités en matière de gouvernance.

Le programme de formation modulaire en gouvernance territoriale est conçu pour permettre aux participants d’acquérir des compétences spécifiques et pointues pour l’exercice des fonctions électives et/ou administrative au niveau des instances décentralisées. A l’issue du parcours, les participants se voient délivrés des certificats.

L’objectif de la formation modulaire en intervention médico-sociale gérontologique est de renforcer les capacités du personnel médicale dans la prise en charge complète et appropriée des personnes âgées en milieu hospitalier, en particulier.

Pendant les sessions de formation, les participants vont, d’abord, se familiariser aux définitions et concepts clés concernant la vieillesse. Ils vont approfondir leurs connaissances du cadre politique, juridique et institutionnel en lien avec la question de personnes âgées. Dans ce cadre, un accent particulier sera mis sur l’organisation du système sanitaire et social de prise en charge du vieillissement, l’interdisciplinarité des acteurs gérontologiques.

Ils seront, ensuite, formés sur les méthodes d’analyse du vieillissement notamment des processus de transition sociales et psychologiques au cours du vieillissement.

Ils recevront, enfin une formation approfondie sur les sciences infirmières et le vieillissement, la physiologie du vieillissement humain et la santé des personnes âgées. Cette dernière étape de la formation sera assortie d’une visite dans une formation sanitaire prenant en charge les personnes âgés.

Le cours est destiné aux personnels médicaux : infirmiers, assistants médicaux, sage-femmes, médecins, etc.