Licence Professionnelle en Travail Social

Compétences professionnelles

• Analyse des phénomènes sociaux et diagnostic des problématiques individuelles, familiales, groupales et communautaires.
• Conduite de l’intervention sociale individualisée : évaluation psychosociale, plan d’intervention, suivi et clôture.
• Animation, gestion et accompagnement des groupes sociaux dans des contextes variés.
• Intervention familiale : analyse des dynamiques, gestion des conflits, accompagnement des processus de changement.
• Médiation sociale et résolution des conflits en milieu scolaire, carcéral, hospitalier, communautaire ou du travail.
• Conception, mise en œuvre et évaluation de projets sociaux adaptés aux besoins des populations.
• Coordination interdisciplinaire avec les acteurs médico-sociaux, éducatifs, judiciaires et communautaires.
• Intervention spécialisée dans les milieux scolaire, carcéral, hospitalier et du travail.

Compétences psychosociales

• Maîtrise de l’écoute active, de la communication professionnelle et de la relation d’aide.
• Analyse psychosociale des situations complexes et compréhension des dynamiques humaines.
• Accompagnement des personnes vulnérables en tenant compte de leur contexte social, familial et institutionnel.
• Gestion des crises psychosociales, des tensions et des situations d’urgence.
• Développement d’une posture professionnelle éthique, réflexive et centrée sur la personne.

Compétences techniques communes

• Gestion administrative et financière des services sociaux et projets communautaires.
• Utilisation des indicateurs démographiques, économiques et statistiques dans l’analyse sociale.
• Conduite d’enquêtes sociales : collecte, analyse et interprétation des données.
• Rédaction de rapports sociaux, notes évolutives, diagnostics et synthèses professionnelles.
• Maîtrise des outils de communication sociale, y compris la communication non violente.

Compétences techniques spéciales

Compétences service social scolaire :

• Diagnostic social scolaire et analyse des difficultés d’adaptation.
• Accompagnement des élèves en difficulté et gestion des crises en milieu éducatif.
• Médiation scolaire et collaboration avec les équipes pédagogiques et psychosociales.

Compétences service social carcéral :

• Évaluation psychosociale des détenus.
• Médiation familiale en contexte carcéral.
• Gestion des crises et conflits.
• Accompagnement à la réinsertion.

Compétences service social hospitalier :

• Évaluation psychosociale en milieu hospitalier.
• Accompagnement des patients vulnérables.
• Gestion des urgences psychosociales.
• Travail interdisciplinaire dans les équipes de soins.

Compétences assistance sociale du travail :

• Diagnostiquer les situations sociales en entreprise en identifiant les besoins, risques et vulnérabilités des travailleurs.
• Accompagner les travailleurs grâce à l’écoute, l’orientation, le suivi et la mobilisation des ressources internes et externes.
• Assurer la médiation et la gestion des conflits en appliquant des techniques de communication professionnelle et de négociation.
• Promouvoir la santé et le bien-être au travail en détectant les risques psychosociaux et en développant des actions de prévention.
• Concevoir, organiser et évaluer des projets sociaux en entreprise avec une gestion administrative rigoureuse et une posture éthique.

Compétences transversales

• Méthodologie de recherche.
• Travail en équipe pluridisciplinaire.
• Déontologie du travail social.