Licence en Sciences Économiques et de Gestion

La Licence en Sciences Économiques et de Gestion (SEG) est une formation professionnalisante conçue pour répondre aux besoins croissants des entreprises, des administrations publiques, des institutions financières et des organisations internationales en personnel qualifié, polyvalent et opérationnel. Elle vise à former des cadres intermédiaires capables d’analyser les phénomènes économiques, de comprendre les mécanismes de gestion des organisations et d’intervenir efficacement dans les domaines de la finance, du management, du marketing, des ressources humaines, de la comptabilité et du contrôle de gestion.

La formation offre une approche progressive et structurée, combinant enseignements fondamentaux, travaux dirigés, séminaires professionnels, outils numériques de gestion et immersion en milieu professionnel. Elle permet aux étudiants d’acquérir des compétences solides en analyse économique, gestion financière, management stratégique, communication professionnelle et pilotage des organisations.

Organisée sur six semestres, la Licence SEG propose en troisième année une spécialisation parmi six parcours professionnalisants : Audit et Contrôle de Gestion, Management des Ressources Humaines, Management des Projets, Marketing et Communication, Banque–Finance–Assurance, ou Comptabilité–Contrôle–Audit. Cette structuration permet aux apprenants de développer une expertise adaptée aux besoins du marché et de renforcer leur employabilité.

La Licence en Sciences Économiques et de Gestion prépare les étudiants à intégrer rapidement le monde professionnel ou à poursuivre leurs études en Master dans les domaines de l’économie, de la finance, de la gestion, du management, du marketing ou de l’audit.

Former des cadres intermédiaires capables d’analyser les phénomènes économiques, de maîtriser les outils de gestion, de piloter des activités organisationnelles et de contribuer efficacement au fonctionnement des entreprises, des administrations et des institutions financières, en cohérence avec les exigences du marché et les besoins de développement économique.

• Maîtriser les fondamentaux de l’économie (microéconomie, macroéconomie, économie d’entreprise).
• Comprendre le cadre juridique des affaires (droit commercial, droit des sociétés, marchés publics).
• Développer des compétences techniques en comptabilité, finance, contrôle de gestion et audit.
• Acquérir des compétences en management, marketing, communication et gestion des ressources humaines.
• Utiliser les outils numériques de gestion (informatique de gestion, tableurs, logiciels professionnels).
• Renforcer les capacités d’analyse, de synthèse, de diagnostic et de prise de décision.