Licence Professionnelle en Intervention Sociale Gérontologique

Objectif général

Le parcours Licence Professionnelle en intervention sociale gérontologique vise la formation des cadres moyens, techniciens du Travail social, capables de systématiser et exécuter un programme multidimensionnel d’accompagnement social de la personne âgée.

Objectifs spécifiques

Approfondir les connaissances et les capacités d’analyse du vieillissement humain, ses implications physiologiques, psychologiques, économiques et socio-culturelles pour la personne âgée
Maitriser les techniques et les outils d’observation et d’enquête sociale pour identifier les besoins de la personne âgée dans son environnement
Maitriser les méthodologies de cartographie des acteurs de la gestion de la vieillesse et de planification de synergie de interventions professionnelles répondant aux besoins de la personne âgée
Développer les capacités de montage et de mise en œuvre d’un projet de vie pour personne âgée
Développer et adapter la relation d’assistance pour soutenir la personne âgée dans les actes de la vie quotidienne 
Maitriser les indicateurs de suivi de la santé de la personne âgée

Compétences visées

À l'issue du parcours de licence professionnelle en intervention sociale gérontologique, les diplômés seront compétents dans l'accompagnement social des personnes âgées, particulièrement de celles rendues dépendantes. Ils seront capables d’identifier les besoins de la personne âgée et d’évaluer son environnement socioéconomique et culturel afin de construire un dispositif de prise en charge psychosociale et sanitaire dans une approche complémentaire avec les autres intervenants

Perspectives professionnelles

Les titulaires d'un master professionnel en intervention médico-sociale gérontologique peuvent exercer dans les formations sanitaires pour offrir des soins infirmiers spécialisés aux personnes âgées malades. Ils peuvent exercer également au sein des départements ministériels, des organisations internationales, des organisations non gouvernementales, des collectivités locales où ils assurent la conception, la planification et la coordination de la mise en œuvre des politiques et stratégies de gestion de la vieillesse. Ils peuvent aussi tenir des cabinets privés d'analyses, de conseils et/ou de formation en matière de gestion de la vieillesse, notamment des personnes âgées dépendantes.

Durée

Nombre d’heures total : 2160
Durée : 3 ans
Dont : 72 heures de stage

Conditions d’admission

Être titulaire du baccalauréat (BAC II), du diplôme d’Agent de promotion sociale justifiant d’au moins cinq (05) années d’expériences professionnelles ou de tout autre diplôme jugé équivalent.

Devenez

Chef de service hospitalier pour personnes âgées
Chef de programme/projet d’assistance pour personnes âgées
Responsable de service de contrôle de vie dans les organismes de sécurité sociale
Responsables de maison d'accueil pour personnes âgées
Coordinateurs de réseaux d’aide pour personnes âgées
Expert-conseiller-formateur en soins gérontologiques

Chef de service hospitalier pour personnes âgées
Chef de programme/projet d’assistance pour personnes âgées
Responsable de service de contrôle de vie dans les organismes de sécurité sociale
Responsables de maison d'accueil pour personnes âgées
Coordinateurs de réseaux d’aide pour personnes âgées
Expert-conseiller-formateur en soins gérontologiques

Admission