Master en Sciences Économiques et de Gestion

Le Master en Sciences Economiques et de Gestion (SEG) est une formation de haut niveau conçue pour répondre aux besoins croissants de pilotage économique, financier, organisationnel et stratégique des entreprises, administrations publiques et institutions internationales.

Dans un contexte marqué par la transformation digitale, la compétitivité mondiale, l’évolution des marchés financiers, les exigences de gouvernance et les impératifs de développement durable, ce programme forme des cadres capables d’analyser les dynamiques économiques, de concevoir des stratégies performantes et d’accompagner les organisations dans leurs processus de transformation.

Le cursus, structuré en unités d’enseignement fondamentales, professionnelles et transversales, permet aux étudiants d’acquérir une base solide en économie, gestion, finance, comptabilité, management et analyse stratégique en Master 1, puis de se spécialiser en Master 2 dans l’une des sept filières proposées.

A travers des enseignements théoriques, des études de cas, des travaux pratiques, des simulations, des projets professionnels et un stage obligatoire, le MSEG offre une approche professionnalisante et scientifique permettant de former des experts capables de contribuer à la performance, la gouvernance et le développement des organisations

Former des cadres supérieurs capables d’analyser les dynamiques économiques et financières, de concevoir et piloter des stratégies de gestion performantes, et d’accompagner les organisations dans leurs processus de développement, de transformation, de gouvernance et d’innovation.

• • Approfondir les bases scientifiques en économie, gestion, finance et management.

  • Comprendre les mécanismes des marchés, institutions, organisations et systèmes financiers.

  • Identifier et analyser les enjeux économiques contemporains (croissance, emploi, fiscalité, innovation, compétitivité).

  • Maîtriser les outils d’analyse économique : statistiques, économétrie, modélisation, analyse de données.

  • Maîtriser les techniques de gestion : comptabilité, finance d’entreprise, contrôle de gestion, audit.

  • Développer des compétences en diagnostic stratégique, pilotage de la performance et management organisationnel.

  • Intégrer les normes comptables (SYSCOHADA, IFRS), les réglementations financières et les exigences de gouvernance (RSE, conformité).

  • Développer des compétences en communication, leadership, négociation et gestion du changement.

  • Intégrer les enjeux de transformation digitale, d’innovation et de développement durable.